Curriculum Vitae (CV) atau resume
adalah data pribadi kamu. CV adalah hal pertama yang biasanya langsung
dilihat perusahaan dari diri seorang pelamar saat melamar pekerjaan. CV adalah
bagian yang penting karena lewat CV itulah perusahaan mendapat kesan pertama
setelah membaca CV tentang kita. Jadi apa yang kita tulis di CV adalah
usaha kita dalam memasarkan keahlian diri kita sehingga kita bsa menjadi
pilihan yang tepat dalam mengisi posisi kerja yang saat itu dibutuhkan.
Membuat CV yang baik dan menarik membuat kamu mendapatkan kesempatan dalam
pekerjaan yang kamu inginkan. Lalu bagaimana cara membuat CV yang baik
dan menarik?
Sebelum kita membahas berbagai tips
membuat CV yang baik, alangkah baiknya kita membahas pengertian dari CV tersebut,
apa yang di maksud dengan CV? CV atau
Resume adalah sebuah dokumen yang memberikan data pribadi mengenai siapa
diri kamu secara ringkas, apa saja pencapaian kamu terhadap pekerjaan
yang telah kamu lakukan di masa lalu, bagaimana relevansi pengalaman kamu
terhadap posisi pekerjaan yang pernah dilamar, dan apakah kamu
adalah orang yang tepat atau tidak menjadi yang terpilih diantara
banyak kandidat. Intinya, CV adalah gambaran data diri dalam
tulisan. CV yang baik adalah dimana pembaca CV itu bsa membayangkan
dengan baik disaat sang pembuat CV sebelum bertemu secara langsung.
- Fungsi CV
CV atau Resume untuk Perusahaan yang membuka lowongan kerja adalah untuk
mempermudah mengevaluasi kemampuan dan bakat pelamar pekerjaan yang
memang memiliki hubungan dengan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh
perusahaan. CV atau Resume untuk Pelamar adalah
menjelaskan kemampuan yang dimilikinya dengan realistis dan sesuai dengan
apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dan tingkat memiliki hubungan atau tidak
dengan perusahaan tergantung dari teknik evaluasi yang dilakukan pelamar. Bagaimana
membuat CV yang efektif dan menarik? Apa tips dan trik dalam membuat CV yang
menarik?
·
Rapi dan Mudah Dibaca. Ini adalah hal utama dari sebuah CV
yang efektif dan menjual. Tampilan CV tentu akan menjadi kesan
pertama apakah orang yg membaca ingin melanjutkan nya lagi atau menyerah
sebelum membaca apa yang ada di dalamnya. Dan kerapian dapat menggambarkan
seseorang yang tertib, teratur, bersih juga sistematis dalam kemampuan
bekerja-sama dengan orang lain. Jadi hal yang
penting adalah menggunakan huruf dengan ukuran normal, spasi jangan terlalu
rapat, margin tidak konsisten, atau ejaan yang banyak kesalahan. Gunakan format
standar yg biasa biasa saja , ubahlah format tersebut sesuai dengan kebutuhan.
·
Berikan Informasi Lengkap. CV yang efektif selalu memberikan informasi dengan lengkap kepada
orang yang membacanya, setidaknya mencakup semua yang telah Gajimu jabarkan di
poin sebelumnya. Gunakan bahasa formal dan
kalimat-kalimat yang sederhana serta konsisten dalam seluruh dokumen anda. Dan
tulislah CV dengan jujur dan akurat.
·
Berikan Informasi Secara Ringkas. CV yang efektif memang harus menyajikan informasi
secara lengkap dan detail, tapi bukan berarti CV kamu banyak dan panjang sampai
beberapa halaman. Kamu bisa memaparkan informasi penting, detail dan relevan
yang terkait pekerjaan yang dituju hanya dalam 1-2 halaman.
·
Konsistensi Karir. Hal ini sudah menjadi rahasia umum karena salah satu kunci penting yang
menentukan untuk dihubungi oleh pihak perusahaan dalam tahapan rekrutmen
berikutnya. Pihak perusahaan biasanya akan lebih memilih bagian yg memang
bidang yg dibutuhkan untuk mengisi posisi yang lowongan.
·
Karir Progresif. Ketika kamu sudah menjadi orang yg menguasai dalam satu bidang, keputusan
untuk tahapan rekrutmen berikut biasanya lebih mudah diambil oleh pihak
perusahaan apabila kamu menjalani karir yang progresif , karena
memang disini indikator yg paling nyata apakah kamu bisa memberikan performa
kerja yg terbaik dalam bidang yang kamu kuasai.
·
Achievement. Untuk hal ini kamu tidak usah ragu dalam menuliskan pencapaian atau
hasil prestasi kamu yang diukir dalam tiap posisi di tempatsebelumnya. Justru
hal inilah kesempatan terbaik untuk menjual kemampuan dan kompetensi yang kamu
miliki kepada pihak perusahaan yang merekrut.
·
Custom Made. Maksud dari custom made disini adalah mengubah dan
menyesuaikan CV agar sedapat mungkin dapat menunjukkan kepada pihak perusahaan
yang merekrut bahwa kemampuan dan kompetensi yang kamu miliki memang mendekati
persyaratan kerja yang dicari oleh pihak perusahaan.
Sumber :
- http://www.jobstreet.co.id/career-resources/5-tips-menulis-resume-yang-memukau/
- http://blog.jobs.id/10-hal-penting-ketika-membuat-curriculum-vitae/